Менеджер по работе с клиентами

Вакансия 10390991   ·   24 февраля 2025, 15:51

Прямой работодатель

ЗАО Фирма "Проконсим"

Контактное лицо

Усачева Татьяна Васильевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Октябрьская, дом 17а   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

"Проконсим" - крупная оптовая компания, стабильно работает с 1993года, продаем инженерную сантехнику для отопления, водоснабжения и др.

Приглашаем на работу Менеджера по работе с клиентами (инженерное сантехническое оборудование, без поиска клиентов).

Мы предлагаем:

Стабильную работу

Выплата без задержек 2 раза в месяц;

Адекватный руководитель.

Перспективы профессионального и карьерного роста!

График: понедельник-пятница с 8-00 до 17-00

Готовы рассмотреть выпускников ВУЗов!

Главное, чтобы было желание научиться.

Обязанности

Работа с входящим потоком звонков и с теплой базой клиентов;

выставление счетов, документальное сопровождение продаж;

контроль ПДЗ

контроль доставок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в торговой компании; знание 1С; знание документации, сопровождающей продажи; активность, коммуникабельность.


Разнорабочий на кондитерское производство

от 54 340 руб.

Старая Купавна

Фасовщик на кондитерское производство

от 54 340 руб.

Старая Купавна

Охранник ведомственной охраны

от 36 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщица/Стикеровщица

от 53 000 руб.

Старая Купавна

Подсобный рабочий в цех

30 000 руб.

Старая Купавна

Оператор на ленточную пилу с обучением

35 000 руб.

Старая Купавна

Расточник на ЧПУ

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Маляр порошковой покраски

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Оператор линии производства стрейч-пленки (машинист экструдера)

100 000 – 180 000 руб.

Старая Купавна

Оператор торгового зала (Продавец-кассир)

41 000 – 55 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!