Инженер-наладчик

10731967   ·   7 мая 2025, 11:40   ·   281 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ФАРМАЛАКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Производство находится Ногинск-Технопарк, Горьковское шоссе, рядом с магазином Окей и Леруа Мерлен.

- Обучение в процессе работы;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Стабильная заработная плата;

- Доплата за стаж-выслугу лет;

- Высока оплата за работу в ночные часы и праздничные дни;

- Доставка до работы служебным транспортом;

- Чистое, сухое, теплое производство;

- Спец. одежда и медицинский осмотр за счет компании;

-График работы сменный

Обязанности

- Ремонт, наладка, обслуживание промышленного оборудования;

- Проведение пуско-наладочных работ;

- Проведение ППР;

- Выявление причин сбоев и аварий в работе оборудования, ликвидация неисправностей в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировка;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание пневматики, механики, электроники (желательно навыки арго-дуговой сварки);

- Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office);

- Опыт работы на пищевом производстве приветствуется

- Способность к обучению, самостоятельность, ответственность, способность к самообразованию, пунктуальность, исполнительность;


Кассир

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Диспетчер

от 6 500 руб.

Старая Купавна

Наладчик ТПА

90 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Раскройщик ткани (с обучением)

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Контролер контрольно-пропускного пункта

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Фрезеровщик

от 35 000 руб.

Старая Купавна

Водитель на Газель Next

80 000 – 110 000 руб.

Старая Купавна

Преподаватель по направлению Защита в ЧС

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Оператор видеонаблюдения, охрана магазина

26 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!