Специалист (менеджер) по подбору персонала

18 апреля 2025, 11:02   ·   1 просмотр

Прямой работодатель

ООО "РегионСтрой"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Работа в офисе организации;

- На испытательный срок заработная плата 50 000, 00 на руки

- Испытательный срок 1 месяц

- График работы с 9:00 до 18:00, пн-пт.

- Работа в офисе Ногинский район, г. Старая Купавна

- Корпоративные обеды

- Удаленный вариант работы НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ

ВАЖНО!!! Резюме присылать на электронную почту

Обязанности

-Подбор персонала: размещение вакансий (все доступные порталы);

-Поиск резюме;

-Проведение телефонных интервью;

-Очное (личное) собеседование;

-Оценка кандидатов;

-Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии;

- Утверждение кандидатов у руководителя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Знание основ делового общения;

-Грамотная письменная и устная речь;

-Активная жизненная позиция;

-Пунктуальность;

-Коммуникабельность;

-Ответственность;

-Исполнительность;

-Целеустремленность;

-Ориентация на результат;

-Хорошие знания ПК (Microsoft Outlook Word, Excel)


Электрогазосварщик

договорная

Старая Купавна

Сливщик-наливщик

от 80 700 руб.

Старая Купавна

Охранник (контролер торгового зала)

26 000 – 51 000 руб.

Старая Купавна

Администратор/ Управляющий салоном оптики

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Сварщик на полуавтомат (Старая Купавна)

100 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь механосборочных работ

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Токарь, Фрезеровщик

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Уборка на автопогрузчике

договорная

Старая Купавна

Токарь

120 000 – 200 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!