Рекрутер (менеджер) по подбору персонала

12106946   ·   15 мая 2025, 09:35   ·   60 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ФЕНИКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Работа в офисе организации;

- На испытательный срок заработная плата 50 000, 00 на руки.

- Испытательный срок 1 месяц

- График работы с 9:00 до 18:00, пн-пт.

-Офис в г.Старая Купавна

Обязанности

-Подбор персонала, в том числе по регионам: размещение вакансий (все доступные порталы) и активный поиск кандидатов.

-Размещение информации о вакансии и поиск резюме.

-Проведение телефонных интервью;

-Очное (личное) собеседование;

-Оценка кандидатов;

-Объяснение соискателям и новым сотрудникам основных рабочих моментов на предприятии;

- Утверждение кандидатов у руководителя.

Удаленный формат работы НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Знание основ делового общения;

-Грамотная письменная и устная речь;

-Активная жизненная позиция;

-Пунктуальность;

-Коммуникабельность;

-Ответственность;

-Исполнительность;

-Целеустремленность;

-Ориентация на результат;

-Хорошие знания ПК (Microsoft Outlook Word, Excel)


Офис-менеджер

50 000 руб.

Старая Купавна

Уборщик служебных помещений

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Сборщик щтанцформ (вырубных штампов)

75 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по работе с клиентами

60 000 – 95 000 руб.

Старая Купавна

Водитель Экскаватор -погрузчик

от 500 руб.

Старая Купавна

Упаковщик на склад товаров для Маркетплейса

80 000 – 99 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

60 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь-сантехник

договорная

Старая Купавна

Укладчик-упаковщик

до 90 000 руб.

Старая Купавна

Монтажник систем вентиляции и кондиционированию

от 100 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!