Кладовщик

Вакансия 12348858   ·   19 сентября 2024, 13:22

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Загородный Конгресс-Отеля "Ареал" 4 приглашает в свою команду Кладовщика!

Мы предлагаем:

Работу в динамичной активно развивающейся компании;

Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

Обучение и развитие за счет компании;

Возможности карьерного роста;

График работы 2/2 и 5/2

Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

Бесплатную парковку;

Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

Мероприятия для сотрудников и их семей;

Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля);

Молодой и дружный коллектив единомышленников;

Обязанности

Осуществлять приемку ТМЦ;

Участвовать в инвентаризациях;

Контролировать условия хранения, ротацию и сроки годности ТМЦ;

Контролировать работу грузчиков;

Выдавать ТМЦ по внутренним заказам;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы кладовщиком от 1 года;

Аккуратность и внимательность;

Умение работать в условиях многозадачности;


Рабочий в цех

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик-оператор механизированного склада (водитель погрузчика)

до 71 000 руб.

Старая Купавна

Ассистент фотографа

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Токарь

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Водитель погрузчика

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Повар универсал

55 000 – 75 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 80 500 руб.

Старая Купавна

Электрик

от 80 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!