Оператор (сотрудник склада)

Вакансия 12729786   ·   30 сентября 2024, 08:15

Кадровое агентство

ИП Альт Л.В.

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 132 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Официальное оформление по ТК РФ или ГПХ в компанию OZON;

- Отапливаемый / кондиционируемый склад самого высокого уровня класса "А";

- Быстрый выход на работу (не более 3-х дней с момента отклика до официального трудоустройства и выхода на работу);

- Оплачиваемое обучение с первого дня работы;

- Еженедельное премирование за производительность и качество;

- Сменный график работы на выбор;

- Корпоративный транспорт до склада и обратно;

- Бесплатная форма;

- ДМС после 6 месяцев работы;

- Бесплатные комплексные обеды;

- Бесплатное проживание в общежитии, если необходимо жилье.

Обязанности

- Работа в должности оператора на складе OZON;

- Обработка и сортировка товаров на производственно-сортировочном центре;

- Выявление бракованных товаров;

- Сбор данных по терминалу сбора данных (ТСД).

Остались вопросы по вакансии? Напишите по контактному номеру в WhatsApp или оставьте отклик на данную вакансию. Мы будем рады ответить на Ваши вопросы в любое время.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Наличие паспорта

- Аккуратность, ответственность, исполнительность


Электромонтер

65 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 80 500 руб.

Старая Купавна

Сварщик

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Водитель автомобиля категории С

договорная

Старая Купавна

Мастер по обслуживанию трансформаторных подстанций и распределительных устройств

123 000 – 130 000 руб.

Старая Купавна

Водитель категории Е

от 160 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

67 200 руб.

Старая Купавна

Детская медицинская сестра

25 000 – 40 000 руб.

Старая Купавна

Охранник

от 2 500 руб.

Старая Купавна

Менеджер/оператор FBO (ночь)

85 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!