Бухгалтер ЖКХ

13458768   ·   19 августа 2025, 16:40   ·   16 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТРАНСАВТО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предлагаем:

- заработная плата от 80 000 р., премии.

- Официальное оформление, график 5/2 с 09:00-18:00

- Дружный сплоченный коллектив, лояльное руководство

- Корпоративная связь.

- Офис в центре города, парковка, рядом парк.

Обязанности

- Начисление коммунальных платежей с использованием программы 1С: Учет в управляющих компаниях ЖКХ, ТСЖ и ЖСК.

- ведение бухгалтерского учета нескольких юридических лиц (ОСНО, УСН-6%, УСН-15%, "нулевки", ИП):

- полное ведение бухгалтерского и налогового учета в "1С: Предприятие";

- составление отчетности

- ведение участка "Заработная плата и кадровый учет" нескольких юридических лиц


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт работы от 2-х лет

- опыт ведения бухгалтерского учета в Управляющих компаниях, ЖКХ, обслуживающих организаций обязательный;

- опыт ведения нескольких юридических лиц по ОСНО, УСН и "нулевых" компаний по ОСН;

- уверенный пользователь "1С: Предприятие, Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКХ"

- знание кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;

- опыт работы в услугах приветствуется;


Водитель категории Е.

от 180 000 руб.

Старая Купавна

Оператор станка (обучение)

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Оператор на производственную линию

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Продавец-консультант

от 2 500 руб.

Старая Купавна

Грузчик склада готовой продукции

50 000 – 55 000 руб.

Старая Купавна

Администратор

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Оператор-продавец АЗС

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Инженер ТОиР

от 120 000 руб.

Старая Купавна

Водитель-экспедитор категории В, С

85 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Оператор кассир АЗС

от 115 000 руб.

Старая Купавна




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!