Рабочий на производство

13465479   ·   5 сентября 2025, 07:16   ·   17 просмотров

Кадровое агентство

JCat

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Описание компании

ГК РВ ИНЖИНИРИНГ - современное, высокотехнологичное предприятие. Год основания - 2006 г. Основными направлениями нашей деятельности являются проектирование, производство, монтаж и обслуживание внутренних инженерных систем - систем вентиляции, кондиционирования, отопления, дымоудаления, аспирации, автоматики, сантехники, электрики и слаботочки.

Условия:

- График работы: полный рабочий день

- Официальное трудоустройство

- Достойная заработная плата, премии

- Медицинское страхование

- Своевременная оплата труда

- Работа в дружном коллективе

Требования:

- Можно без опыта работы на аналогичной должности

- Навыки работы с различными металлическими материалами

- Точность, аккуратность в работе

- Ответственность и исполнительность

Обязанности:

- Изготовление изделий из металла

- Работа с гибочным и прессовым оборудованием

- Соблюдение технологических процессов и нормативов

- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Рабочий на производство

договорная

Старая Купавна

Механизатор фронтального погрузчика POWER CAT PC 30

от 130 000 руб.

Старая Купавна

Механизатор фронтального погрузчика POWER CAT PC 30

от 130 000 руб.

Старая Купавна

Оператор 1С и маркировки Честный знак

90 000 руб.

Старая Купавна

Оператор склада

65 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Оператор инженерных систем

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Водитель на Газель (категория В, С)

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по подбору персонала

50 000 – 200 000 руб.

Старая Купавна

Бригада по механизированной штукатурке

100 000 – 180 000 руб.

Старая Купавна

Охранник (г. Старая Купавна)

45 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!