Инженер по планированию и учету

13528413   ·   26 сентября 2025, 19:21   ·   11 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Эс Джи Эс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

-Рабочий день с 08:00 до 17:00, 5/2, выходные сб-вс

-Корпоративный автотранспорт;

-После прохождения испытательного срока ДМС;

-Ежеквартальные премии по итогам работы до 15%;

-Парковка;

-Подарки детям;

-Материальная помощь;

-Оборудованная комната для приема пищи, вода, чай, кофе, сахар.

Обязанности

- анализ заказов на производство;

- формирование графика производства на месяц/неделю;

- формирование сменно-суточных заданий на производство;

- обеспечение рабочих центров производственной программой и необходимым пакетом документов (чертеж, карта производственного контроля, транспортировочный лист, этикетки);

- анализ выполнения графиков производства;

- анализировать текущие потребности т оформлять заявки на закупку сырья, оснастки, основных и вспомогательных материалов;

- вести учет находящихся на балансе сырья, оснастки, основных и вспомогательных материалов;

- вести учет и отчетность в учетной системе 1С;

- вносить данные по фактическим выпускам в информационную систему, формировать производственные отчеты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Образование желательно среднее техническое

Навыки работы в MS Office и 1С


Помощник руководителя

50 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Руководитель отдела выписки документов

от 66 000 руб.

Старая Купавна

Подсобный рабочий

договорная

Старая Купавна

Контролер ОТК

от 69 600 руб.

Старая Купавна

Слесарь-электрик

договорная

Старая Купавна

Уборщица

до 60 000 руб.

Старая Купавна

Уборщица/Уборщик

от 67 000 руб.

Старая Купавна

Сборщик заказов

55 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Фасовщик на производство

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 78 000 руб.

Старая Купавна




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!