Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Старая Купавна |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 26 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 57 лет (27 мая 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | октябрь 2023 — январь 2024 (4 месяца) |
Должность | Начальник транспортного цеха |
Компания | АО Скоропусковский синтез Сергиев Посад |
Обязанности | 1. Руководство транспортным цехом завода. 119 ед. техники и спецтехники для перевозки опасных грузов. ЗАДАЧИ: 1. Анализ состояния техники. 2. Обновление техники. 3. Набор персонала. 4. Изменение методов и принципа работы подразделения. 5. Снижение затрат. 6. Исправление ситуации в Гараже. |
|
Период работы | июль 2020 — сентябрь 2020 (3 месяца) |
Должность | Технический директор |
Компания | ООО "ПРО АВТО" Продажа новой и б/у техники тягачи и полуприцепы. |
Обязанности | Технический директор КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Управление, организация и оптимизация процессов подготовки к продаже грузовых авто и полуприцепов, обслуживания техники. ЗАДАЧИ: 1. Работа с надзорными органами. 2. Оптимизация затрат предприятия. 3. Выстраивание процесса работы подразделений ДОСТИЖЕНИЯ: 1.Создал систему поэтапного прохода техники от подразделения к подразделению. 2. Внедрил систему взаимосвязи между подразделениями. |
|
Период работы | октябрь 2016 — апрель 2020 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Исполнительный директор. |
Компания | Компания по грузовым перевозкам сыпучих материалов и строительству промышленных объектов. 195 чел. 100 ед. техники. |
Обязанности | КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Управление предприятием, организация и оптимизация процессов перевозок грузов, обслуживания техники. ЗАДАЧИ: 1. Расширение сферы деятельности. 2. Увеличение количество контрактов и оказываемых услуг. 3. Работа с надзорными органами. 4. Оптимизация затрат предприятия. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Снижение затрат на предприятии на 40%. Внедрение системы бережливого производства. Замена освещения, котельной и системы отопления. Строительство и запуск АЗС, авто мойки. Снижение расходов на ТО, ремонт. Расторжение невыгодных договоров на обслуживание со сторонними организациями. Снижение стоимости ГСМ за счет новых контактов. 2. Заключение долгосрочных контрактов на сумму около 59 млн. руб. 3. Закупка новой техники 50%. Скания 48., что позволило снизить сроки исполнения контракта и увеличить доходы предприятия на 15%. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — ноябрь 2016 (2 года 3 месяца) |
Должность | Заместитель генерального директора. |
Компания | ООО Авто Стар. 181 чел. 91 ед. Техники. Пассажирские перевозки. Пригородного направления. Заказные. Междугородние по РФ. |
Обязанности | КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Управление предприятием, организация и оптимизация процессов пассажирских перевозок, обслуживания техники. ЗАДАЧИ: 1. Увеличение заключенных контрактов. 2. Увеличение предоставляемых услуг. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Снижение затрат на ТО на 20%. Внедрение на предприятии системы бережливого производства. Снижение затрат на поставку ГСМ, запчастей, заключив контракты. Снижение затрат на отопление котельная строительство. Замена освещения, утепление помещений. Снижение затрат на ремонт и ТО техники. 2. Увеличение валового дохода. Увеличив количество маршрутов. Заключив долгосрочные контракты на перевозку пассажиров с Предприятиями, школами. Увеличение перевозки пассажиров пригородного направления в 2 раза. Победа в конкурсе на обслуживание новых направлений в администрации области. |
|
Период работы | август 1999 — март 2014 (14 лет 8 месяцев) |
Должность | Генеральный Директор. |
Компания | Пассажирское автопредприятие. Перевозки пассажиров по городу, областные, междугородние, заказные.280чел. 151 ед.техники. |
Обязанности | КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: 1.Создание предприятия, сети маршрутов и направлений. 2.Управление предприятием, организация и оптимизация процессов пассажирских перевозок, обслуживания техники. ДОСТИЖЕНИЯ: Во время моего руководства предприятием: 1. Оптимизация затрат. Приобретение Транспортной базы и капитальный рем. Увеличили выход автобусов на 33%. Снизили затраты на ТЭР. Ввели ремонт по графику. Установка собственной котельной, скважины, солнечных батарей, снизили затраты на 30%. Внедрение бережливого производства. 2. Увеличение валового дохода. Выход компании на точку окупаемости. Заключение контрактов и договоров на обслуживание предприятий. Увеличение сфер деятельности. Увеличение количества маршрутов обслуживающих предприятием. Разработка новых направлений и маршрутов, городского, пригородного, междугородних направлений, заказные перевозки по РФ. Увеличил парк техники с 10 до 150 единиц. Путем приобретения новой техники и аренды. |
|
Период работы | январь 2001 — декабрь 2011 (11 лет) |
Должность | Заместитель Председателя Объединения Работодателей |
Компания | Территориальное Объединение работодателей "Наш Город" 5000чел. 1511ед. техники. |
Обязанности | КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Организация и оптимизация процессов пассажирских перевозок, обслуживания техники. 1.Взаимодействие с органами власти. 2.Внесение законодательных инициатив. 3. Увеличение сфер деятельности. ДОСТИЖЕНИЯ 1.Заключение договоров на обслуживание и перевозку пассажиров. 2. Увеличение валового дохода. За счет заключения новых контрактов. Снижение затрат на ремонт и обслуживание техники для членов объединения. Снижение налоговой нагрузки и оптимизации для перевозчиков. Оптимизация маршрутов обслуживания для членов объединения. Увеличение стоимости доставки и проезда. Снижение коэффициента регионального налога. |
|
Период работы | октябрь 1993 — август 1999 (5 лет 11 месяцев) |
Должность | Исполнительный Директор |
Компания | Грузовое Автопредприятие. 111чел. 71ед. техники. |
Обязанности | КЛЮЧЕВАЯ РОЛЬ: Управление предприятием, организация и оптимизация процессов перевозок грузов, обслуживания техники. ДОСТИЖЕНИЯ: 1. Лицензирование УГАДН. Договорная работа. Оптимизация затрат. 1.Приобретение ремонтной базы и сделали капитальный ремонт. Что увеличило выход техники. 2.Экономия ТЭР для предприятия. Снижение затрат на ремонт обслуживание техники. 3. Строительство складов для хранения материальных ресурсов. Заключили контракты на поставку запчастей и оборудования. Строительство охраняемой стоянки. 4. Применили основы бережливого производства. Увеличение валового дохода за счет: 1. Создания диспетчерской службы, увеличив количество заказов на 27%. 2. Заключения долгосрочных контрактов, что принесло стабильность в работе предприятия. 3. Увеличения долгосрочных договоров на перевозку грузов. 4. Увеличения количества оказываемых услуг за счет закупки новой техники. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2017 год |
Учебное заведение | МФЮА московская финансовая юридическая академия |
Специальность | Менеджер организации (Управление персоналом) |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1986 год |
Учебное заведение | Ульяновский автомеханический техникум |
Специальность | Техник технолог |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C, D, E |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | 2019 Программа профессиональной переподготовки с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения Учебный центр. "Ульяновскавтотранс", Специалист ответственный за обеспечение безопасности дорожного движения 2018 Учебный центр "Мастер ИТ". Тренинговый центр Павла Макарова, Продажи 2017 Онлайн. Школа Владимира Тарасова. Александр Фридман, Москва, Управление персоналом |
Навыки и умения | 1С: Управление персоналом. 1С: Управление предприятием. Взаимодействие с государственными контролирующими органами. Аттестация персонала. Оптимизация численности персонала. Выстраивание горизонтальных и вертикальных связей. Деловое общение. Договорная работа. Работа в команде. |
Обо мне | - Обладаю организаторскими способностями, коммуникабелен - Имею опыт выстраивания отношений, в том числе с представителями государственных и муниципальных органов власти. - Возглавляя компании добивался увеличения прибыли как через снижение затрат, так и за счет прироста оказываемых услуг. - Обладаю стратегическим мышлением. - Достигаю цели, минимизируя временные и финансовые затраты. - Имею опыт в создании и поддержании здоровой атмосферы в коллективе. - Мобилен. Готов к командировкам. - Точен, пунктуален, обязателен. - Обладаю системным мышлением, нахожу скрытые резервы и предлагаю эффективное решение - Быстро реагирую на сложные и неординарные ситуации и оперативно принимать решения. - Готов к обучению и приобретению новых знаний и навыков. - Веду здоровый образ жизни. - Занимаюсь спортом. В прошлом КМС по греко-римской борьбе. - Готов к перемене места жительства. |
