Начальник отдела/Руководитель направления по развитию дистанционных каналов продаж

Резюме 2903671   ·   19 марта 2019, 00:29

Имя

Денис

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Старая Купавна

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа

 

Образование

Высшее

Опыт работы

11 лет 5 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

43 года   (30 января 1982)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2017 — по настоящее время   (7 лет 4 месяца)

Должность

Менеджер проектов

Компания

АО “Энергоцентр”

Обязанности

- Развитие контактного центра (сервис / продажи) на базе ПО Naumen.

- Привлечение, планирование и развитие коммерческих проектов.

- Оптимизация бизнес-процессов.

- Поиск подрядных организаций (чат-бот, электромонтажные работы, эквайринг и т.д.).

- Подготовка тендерной и конкурсной документации (223 ФЗ).

- Работа с электронными площадками.


Период работы

июнь 2017 — декабрь 2017   (7 месяцев)

Должность

Руководитель проектов

Компания

АО Московский центр новых технологий телекоммуникаций

Обязанности

- Развитие чата с сотрудником на базе контактного центра (www.omnichat.ru).

- Запуск проекта по автоматизации обслуживания в IM-каналах (чат-бот).

- Анализ рынка по подрядчикам.

- Внедрение новых стандартов диалогов с клиентами.

- Подбор и управление командой внедрения системы.

- Расчет основных финансовых показателей проекта: CAPEX, OPEX, ТЭО, ФЭО и т.д.

- Разработка план-графика и соблюдение сроков его исполнения.

- Тестирование выбранного решения.

- Подготовка тендерной документации.


Период работы

май 2011 — сентябрь 2016   (5 лет 5 месяцев)

Должность

Руководитель направления по развитию дистанционных каналов продаж и обслуживания

Компания

Макрорегиональный филиал "Центр" ПАО "Ростелеком"

Обязанности

- Внедрение и развитие регионального и федерального личных кабинетов для абонентов В2С, В2В (lk.rt.ru, portal.center.rt.ru).

- Участие и развитие проектов регионального и федерального уровня: облачные услуги, перевод абонентов на электронные счета, программа лояльности, единый контактный центр, IVR.

- Организация бизнес-процессов обслуживания массового и корпоративного сегментов в контактном-центре и офисах продаж.

- Организация бизнес-процессов по приему заявок на подключение к услугам Компании, через дистанционные каналы продаж.

- Выполнение квартальных задач региональных филиалов Центрального региона, направленных на развитие качества обслуживания и выполнение плана продаж.

- Проведение аудио и видео совещаний с региональными филиалами Центрального региона.

- Организация мероприятий по переводу абонентов на системы самообслуживания: IVR, SMS, Личный кабинет.

- Организация бизнес-процесса по дистанционной технической поддержки массового и корпоративного сегментов.

- Написание скриптов.

- Организация бизнес-процесса по продажам и обслуживанию абонентов в социальных сетях.

- Оперативная отчетность.

- Участие в разработке и реализации маркетинговых мероприятий.

- Участие в разработке и внедрении новых продуктов Компании.

- Ведение переговоров и заключение договоров с подрядчиками.

- Составление технических заданий по доработкам: личный кабинет, IVR, CRM и других информационных систем.

Достижения:

- Внедрены личные кабинеты в Макрорегиональном филиале.

- Проведены мероприятия по увеличению количества пользователей личным кабинетом. Достигнуто второе место среди всех Макрорегиональных филиалов по количеству пользователей.

- Разработаны основные процессы работы с клиентами на этапах - продажа, развитие и обслуживание (В2С, В2В).

- Внедрена программа лояльности.

- Произведены доработки CRM с целью повышения продаж и качества обслуживания клиентов.

- Организована обработка обращений клиентов поступающих по e-mail, с сайта Компании, личного кабинета, а также работа с обращениями клиентов в социальных сетях (SMM). Среднее время первичной реакции в социальных сетях и т.д. до 20 мин.

- Организована и внедрена концепция продаж продуктов Компании через операторов контактного центра, дистанционные каналы обслуживания, офисы продаж и обслуживания.

- Организована и внедрена концепция дополнительных продаж продуктов Компании через операторов контактного центра, дистанционные каналы обслуживания (сегментация).

- Налажено взаимодействие между различными подразделениями Компании (КБ, ИТ, ТБ и т.д.).

- Внедрены стандарты работы и механизмы контроля качества.

- Внедрено автоматизированное sms и e-mail уведомление клиентов (дебиторы, оплата и т.д).

- Увеличилось количество подключений услуг через дистанционные каналы в 9 раз за 2015 г.

- Снизилась обращаемость в контактный центр за счет мероприятий по переводу абонентов в дистанционные каналы.

- Внедрена классификация клиентов и приоритизация обслуживания.

- Внедрен электронный счет за услуги связи. Проведены мероприятия направленные на мотивацию перехода абонентов с бумажного счета на электронный.


Период работы

июнь 2006 — декабрь 2010   (4 года 7 месяцев)

Должность

Заместитель руководителя сектора по выездным продажам и обслуживанию (интернет-магазин)

Компания

Столичный филиал ОАО "Мегафон"

Обязанности

- Открытие сектора с нуля совместно с руководителем (интернет- магазин www.shop.megafonmoscow.ru).

- Внедрение новых проектов компании (Start Up) (Мобильный офис, интернет-магазин "Просто для общения").

- Разработка схем выездных продаж и обслуживания, в т.ч. в роуминге (интернет-заказы/заявки, в т.ч. подключение/отключение услуг, замена sim-карты и т.п.).

- Организация и контроль e-mail рассылок.

- Взаимодействие с Главным складом, учет ТМЦ.

- Внесение предложений по доработке интернет-магазина и постановка заданий программистам.

- Контент (обработка имиджей, описание товара, размещение информации на сайте, ведение новостной ленты).

- Организация клиентского сервиса: call-centre, доставка, сервисные услуги.

- Поиск подрядчиков для запуска новых сервисов сектора.

- Контроль работы администрирование двух интернет-магазинов (интернет- магазин Столичного филиала ОАО Мегафон (www.shop.megafonmoscow.ru), интернет- магазин "Просто для общения" (www.buy.prostozvoni.ru)) .

- Выполнение квартальных задач сектора, направленных на развитие качества обслуживания и выполнение плана продаж.

- Разработка и расчет эффективности маркетинговых акций, направленных на увеличение продаж.

- Контроль и обеспечение выполнения плана продаж.

- Поддержание высокого уровня качества обслуживания.

- Проведение анализа эффективности интернет-магазинов, SWOT-анализ. Анализ сервисов услуг интернет-магазинов "Большой тройки"

- Руководство от 40 сотрудников.

- Проведение собеседований, собраний.

- Организация трудового распорядка.

- Разработка программ мотивации персонала.

- Проведение сотрудникам оценок по результатам работы с привлечением ведущих и старших специалистов с целью предоставления обратной связи по итогам работы.

- Прием итогового экзамена после обучения с целью оценки полученных навыков и знаний в процессе обучения.

- Проведение аттестации сотрудников.

- Адаптация новых сотрудников.

- Создание благоприятной обстановки для работы сотрудников.

- Участие в написании и согласовании Приказов Компании (Hummingbird).

- Работа по предотвращению оттока абонентской базы (разработка и внедрение проектов совместно с другими отделами компании).

- Разработка и оптимизация процедур обслуживания.

- Контроль соблюдения кассовой дисциплины.

- Работа с информационной биллинговой системой и программными приложениями (CRM Amdocs, МобилСклад (SDStore), Интегрированное биллинговое решение- платежная система, SAP R3).

- Решение административных вопросов сектора.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Российский Государственный Аграрный Университет

Специальность

Информатика-экономист


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный), Французский (Базовый)

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

- Опыт запуска интернет магазинов с "0"

- Опыт ведения проектов с "0"

- Управленческий опыт более 10 лет

- Опыт работы с клиентами

- Высокие коммуникативные навыки

- Умение работать в команде

- Опыт развития дистанционных каналов продаж и обслуживания


Диспетчер, оператор

от 45 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Уборщица

от 18 000 руб.

Старая Купавна

Любая

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Аппаратчик смешивания

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Официант, бармен, продавец-консультант

от 20 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик заказов

от 40 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Водитель на личном тс 1, 5т

от 200 000 руб.

Старая Купавна

Руководитель производства

от 150 000 руб.

Старая Купавна