сентябрь 2014 — по настоящее время (10 лет 7 месяцев)
Должность
Менеджер по персоналу
Компания
ООО "ТРАСТ", Москва
Обязанности
Реализация кадровой политики: определение потребностей в персонале, создание профиля вакансии, размещение информации об открытой вакансии на различных ресурсах, проведение собеседований и представление кандидатов на закрытие должности руководству, подготовка приказов по кадровому делопроизводству, оформление трудовых договоров, формирование кадрового резерва, разработка должностных инструкций и нормативных локальных актов.
Поддержание корпоративной культуры компании, поддержание социально-психологического климата в коллективе
Личные поручения руководителя
Период работы
сентябрь 2006 — сентябрь 2014 (8 лет 1 месяц)
Должность
Специалист АХО
Компания
ООО "АНКО", многопрофильный холдинг
Обязанности
Ведение административно-управленческой деятельности (обеспечение функционирование офиса)
реализация кадровой политики
управление внутренними коммуникациями,
оптимизация системы взаимодействия между подразделениями
поддержание корпоративной культуры компании, поддержание социально-психологического климата в коллективе
формирование и развитие управленческой команды
решение административно-хозяйственных вопросов
Образование
Образование
Высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
Государственная академия специалистов инвестиционной сферы, Москва
Специальность
Управление персоналом
Образование
Высшее
Окончание
1991 год
Учебное заведение
Московский электротехнический институт связи
Специальность
Радиосвязь, радиовещание, телевидение
Образование
Высшее
Окончание
2010 год
Учебное заведение
ГАСИС
Специальность
Управление персоналом
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Разговорный)
Водительские права
Категория B
Командировки
Готова к командировкам
Навыки и умения
Выяснение потребностей в персонале;
Составление профиля вакансии;
Поиск и привлечение персонала;
Разработка инструкций и нормативных локальных актов по кадровому документообороту;