Специалист по кадрам
Резюме 5825157 · 26 октября 2022, 13:08 Имя | Марина | Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
| Проживание | Старая Купавна | Заработная плата | от 70 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | | Образование | Неполное высшее | Опыт работы | 6 лет 4 месяца | Гражданство | Россия | Пол | Женский | Возраст | 32 года (25 августа 1992) |
Опыт работы
| Период работы | январь 2020 — август 2022 (2 года 8 месяцев) | Должность | Ведущий специалист-специалист по кадрам. | Компания | МКУ "Центр обеспечения и мониторинга ресурсного сопровождения организаций системы образования в Мариинском муниципальном | Обязанности | Работа с руководителями общеобразовательных учреждений района и муниципальными служащими. Хранение персональных данных, заполнение трудовых книжек, выдача справок, полное ведение личных дел с соблюдением сроков предоставления отчетности, реестра, прохождения медицинских осмотров, аттестации, прием справок о доходах расходах и обязательствах имущественного характера, подсчет стажа (льготного и общего), военный учет, графики сменности и текущая работа. Ведение и заполнение табеля учета рабочего времени как в ручном режиме, так и в 1С ЗУП 8.3 Прохождение сокращения большого количества работников. Работа с архивом управления образования, выдача справок о стаже. Работа в рамках антикоррупционного законодательства. Проведение проверок образовательных учреждения в рамках ведомственного контроля трудового законодательства. Сбор статистической отчетности со всех образовательных учреждений. Поиск, подбор, первичное собеседование кандидатов на необходимые вакантные места. Ведение журналов учета сотрудников, журнала ведения трудовых книжек и вкладышей к ним, журналов регистрации приказов, журнала трудовых договоров. Организация и проведение мероприятий к различным профессиональным праздникам. Отчеты сзв-м. Сзв-тд, сзв-стаж, различные отчеты в ведомственные организации. Штат 70 сотрудников 46 юридических лиц (сопровождение, консультации, полное ведение КД руководителей образовательных учреждений.) |
| Период работы | март 2018 — декабрь 2019 (1 год 10 месяцев) | Должность | Ведущий специалист по кадрам | Компания | Управление образования администрации Мариинского муниципального района | Обязанности | Работа с руководителями общеобразовательных учреждений района и муниципальными служащими. Хранение персональных данных, заполнение трудовых книжек, выдача справок, полное ведение личных дел с соблюдением сроков предоставления отчетности, реестра, прохождения медицинских осмотров, аттестации, прием справок о доходах расходах и обязательствах имущественного характера, подсчет стажа (льготного и общего), военный учет, графики сменности и текущая работа. Ведение и заполнение табеля учета рабочего времени как в ручном режиме, так и в 1С ЗУП 8.3. Прохождение сокращения большого количества работников. Работа с архивом управления образования, выдача справок о стаже. Работа в рамках антикоррупционного законодательства. Сбор статистической отчетности. Поиск, подбор, первичное собеседование кандидатов на необходимые вакантные места. Отчеты сзв-м. Сзв-тд, сзв-стаж, различные отчеты в ведомственные организации. Штат 70 сотрудников 46 юридических лиц (сопровождение, консультации, полное ведение КД руководителей образовательных учреждений.) |
| Период работы | ноябрь 2016 — март 2018 (1 год 5 месяцев) | Должность | Специалист по кадрам | Компания | Муниципальное казенное учреждение "Социально реабилитационный центр для несовершеннолетних" | Обязанности | Учет личного состава и кадровое делопроизводство в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, оформление листков нетрудоспособности, ежегодных отпусков, отпусков по БиР, учет предоставления отпусков, оформление дисциплинарных взысканий, оформление и выдача трудовых книжек, формирование личных дел работников; - оформление договоров гражданско-правового характера, трудовых договоров, договоров на материальную ответственность, доп. соглашений, должностных инструкций; - составление и ведение графика отпусков; - ведение воинского учета (подготовка документации, отчетов, приказов); - оформление справок с места работы, архивных справок и копий документов; - учет льготных профессий, согласно перечня профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день; - табельный учет рабочего времени, в том числе контроль за соблюдением учета рабочего времени. Штат 80 сотрудников |
| Период работы | май 2016 — ноябрь 2016 (7 месяцев) | Должность | Специлаист 2 категории | Компания | Администрация Первомайского сельского поселения | Обязанности | Организация работы Го и ЧС, ведение похозяйственных книг, работа с населением сельской территории, выдача справок, ответы на входящую корреспонденцию, звонки. Взаимодействие с территориальными органами по различным направлениям. Ежедневные задачи Главы с/п. |
Образование
| Образование | Неполное высшее | Окончание | 2023 год | Учебное заведение | Томский государственный педагогический университет, Томск | Специальность | Факультет экономики и управления, Право |
| Образование | Среднее специальное | Окончание | 2011 год | Учебное заведение | ГОУ НПО "Профессиональное училище № 54" | Специальность | Проводник на жд транспорте |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Базовый) | Командировки | Не готова к командировкам | Обо мне | Кадровик- замечательная профессия, интересная и увлекательная. Работая в муниципальных учреждениях я многому научилась, только благодаря своему упорству. В последние годы уже сама обучила этой профессии несколько человек. Когда пришла работать в управление образования пришлось самостоятельно поднимать все "с колен", систематизировать и приводить в порядок. Самостоятельно настроила 1С 8.3 ЗУП с базовых настроек "под организацию". На предыдущем месте работы нравилось работать, я могла организовать свой рабочий процесс как мне удобно. С начальством всегда в хороших отношениях и на хорошем счету:) |
|
