Администратор WMS /АСУ

Вакансия 11060753   ·   19 сентября 2024, 09:08

Прямой работодатель

АО "Русхимсеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Бетонная, дом 17, строение 3   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

• Спец. одежда;

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;

• Оплачиваемый больничный лист;

• Корпоративный транспорт из городов Электросталь, Ногинск, Обухово, Монино, Старая Купавна;

• Корпоративная столовая на территории складского комплекса с компенсацией расходов на питание.

• Тренажерный зал.

Обязанности

Работа в 1С: WMS Логистика. Управление складом (Axelot):

- регистрация и настройка складского оборудования WMS;

- регистрация, настройка и администрирование пользователей WMS, назначение идентификаторов и паролей;

- техническая поддержка пользователей WMS, консультирование, обучение;

- мониторинг работоспособности и выявление недостатков в работе WMS;

- участие в подготовке и проведении инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование не ниже среднего специального;

• Личные качества: ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации.


Кладовщик на склад

75 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Водитель ПУМ-1 на базе ГАЗ 3309

100 000 – 115 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

54 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по внутреннему контролю (охрана)

договорная

Старая Купавна

Аппаратчик смешивания

до 83 000 руб.

Старая Купавна

Сливщик-наливщик

от 80 700 руб.

Старая Купавна

Оператор экструдера.

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Сборщица изделий

от 69 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий

60 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!