Геодезист

Вакансия 12843858   ·   13 марта 2025, 10:29

Прямой работодатель

ООО "ПСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в стабильной компании-лидере строительства торговой и складской недвижимости;

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 часов или с 9-00 до 18.00

- Местоположение: Старая Купавна, Богородский городской округ, Московская область, строительная площадка

- Бесплатная парковка рядом с офисом;

- Масштабные и интересные задачи;

- Коллектив профессионалов и возможность профессионального роста;

Обязанности

- исполнение комплекса геодезических работ с выполнением поставленных требований: точность проводимых измерений, соответствие разработанному проекту и т. д.

- выполнение разбивочных работ на местности, предоставленной заказчиком (разбивка площадных и линейных сооружений в соответствии с поставленным планом и регламентом);

- контроль за возможными нарушениями во время строительства объекта и своевременное сообщение о выявленных несоответствиях главному инженеру организации;

- мониторинг деформации зданий и сооружений;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Продавец-кассир

49 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Продавец-кассир

49 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщица

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик-комплектовщик

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 79 500 руб.

Старая Купавна

Менеджер по подбору персонала

30 000 – 180 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик на склад готовой продукии

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по логистике

договорная

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!