Геодезист

12843858   ·   9 апреля 2025, 12:16   ·   183 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ПСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в стабильной компании-лидере строительства торговой и складской недвижимости;

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 часов или с 9-00 до 18.00

- Местоположение: Старая Купавна, Богородский городской округ, Московская область, строительная площадка

- Бесплатная парковка рядом с офисом;

- Масштабные и интересные задачи;

- Коллектив профессионалов и возможность профессионального роста;

Обязанности

- исполнение комплекса геодезических работ с выполнением поставленных требований: точность проводимых измерений, соответствие разработанному проекту и т. д.

- выполнение разбивочных работ на местности, предоставленной заказчиком (разбивка площадных и линейных сооружений в соответствии с поставленным планом и регламентом);

- контроль за возможными нарушениями во время строительства объекта и своевременное сообщение о выявленных несоответствиях главному инженеру организации;

- мониторинг деформации зданий и сооружений;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Продавец-кассир

49 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Продавец-кассир

49 000 – 65 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщица

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик-комплектовщик

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Упаковщик

от 79 500 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик на склад готовой продукии

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по логистике

договорная

Старая Купавна

Грузчик экспедитор

60 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!