Геодезист

Вакансия 12843858   ·   22 октября 2024, 11:24

Прямой работодатель

ООО "ПСТ ДЕВЕЛОПМЕНТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 180 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в стабильной компании-лидере строительства торговой и складской недвижимости;

- Официальное трудоустройство;

- Своевременная выплата заработной платы;

- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании

- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 часов или с 9-00 до 18.00

- Местоположение: Старая Купавна, Богородский городской округ, Московская область, строительная площадка

- Бесплатная парковка рядом с офисом;

- Масштабные и интересные задачи;

- Коллектив профессионалов и возможность профессионального роста;

Обязанности

- исполнение комплекса геодезических работ с выполнением поставленных требований: точность проводимых измерений, соответствие разработанному проекту и т. д.

- выполнение разбивочных работ на местности, предоставленной заказчиком (разбивка площадных и линейных сооружений в соответствии с поставленным планом и регламентом);

- контроль за возможными нарушениями во время строительства объекта и своевременное сообщение о выявленных несоответствиях главному инженеру организации;

- мониторинг деформации зданий и сооружений;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года


Сливщик-наливщик

от 80 700 руб.

Старая Купавна

Охранник 7/7, 14/14

50 000 – 57 471 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик

74 000 – 90 000 руб.

Старая Купавна

Массажист

20 000 – 50 000 руб.

Старая Купавна

Учитель начальных классов

от 50 000 руб.

Старая Купавна

Оператор экструзионной линии (сутки/трое)

55 000 – 125 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Оператор гибочного пресса, гибщик, оператор станков ЧПУ, оператор листогиба

договорная

Старая Купавна

Механик оборудования

60 000 – 70 000 руб.

Старая Купавна

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!