Рабочий на производственную линию

Вакансия 4388295   ·   28 ноября 2024, 14:54

Прямой работодатель

ООО "Русхимтекс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Большая Московская, дом 3   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

В производственную компанию требуются операторы линии по производству синтепона.

Работа не сложная, в теплом цеху. Обучение на месте!!!

График работы сменный 7/7 (неделя рабочая, неделя выходная) с 08-00 до 20-00 (для дневных смен), с 20-00 до 08-00 (для ночных смен), возможны подработки. Также можем обсудить альтернативный график работы.

Стабильная заработная плата (сдельная, в среднем 4500 руб/смена). Выплаты 2 раза в месяц (аванс и з/п) без задержек. Подработки выплачиваются на следующий день.

Проживание не предоставляем!

Обязанности

Правильное и ответственное выполнение производственного задания на автоматической линии.

Запуск линии и обеспечение ее стабильной работы на всю смену.

Съем готовой продукции и контроль веса.

Упаковка и маркировка продукта.

Отслеживание качества готовой продукции.

Чистка и уборка линии и рабочего места.

Профилактика оборудования (помощь механику при поломке или плановой профилактике)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ответственность и аккуратность в работе


Помощник менеджера по оптовым продажам

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Мастер участка перегонки (производство реактивов)

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Наладчик производственного оборудования

от 92 000 руб.

Старая Купавна

Посудомойщица уборщица каренщица

50 000 – 51 000 руб.

Старая Купавна

Мастер смены

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Менеджер по логистике

договорная

Старая Купавна

Техник по ремонту и обслуживанию инженерных сетей

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Автослесарь

от 110 000 руб.

Старая Купавна

Слесарь на производство

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Повар

от 32 200 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!