Инженер-монтажник (слаботочные сети)

Вакансия 12101221   ·   27 мая 2024, 10:51

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Лаборатория интеллектуальных систем и технологий"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

-Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день (с 8 до 17 часов);

-Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемые отпуска, больничные;

-Белая заработная плата;

-Оплата сотовой связи;

-Проводим обучение;

-Дружный коллектив;

-Возможность получения льготной IT ипотеки (по ставке до 5%)

Обязанности

- Подключение устройств сбора и передачи данных к общедомовым и поквартирным приборам учета (теплосчетчикам, водосчетчикам, электросчетчикам);

- Техническое обслуживание системы диспетчеризации приборов учета (АСКУЭ, АСКУВ, АСКУТ);

- Ведение реестра работ;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работа со слаботочными сетями

- Опыт работы с контрольно-измерительным приборами (монтаж, обслуживание)

- Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в т.ч. Word и Excel;

- Наличие своего транспортного средства (ГСМ и амортизация компенсируются);


Старший смены охраны

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Консультант 1с

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Раскройщик

80 000 – 120 000 руб.

Старая Купавна

Уборщица

от 75 000 руб.

Старая Купавна

Помощник оператора станка с ЧПУ (УЧЕНИК)

50 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по ремонту одежды (швея/портная/портной)

от 52 000 руб.

Старая Купавна

Комплектовщик на склад готовой продукии

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 67 500 руб.

Старая Купавна

Специалист по обслуживанию зданий/Разнорабочий/Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

75 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Оператор складского учета / Оператор 1С

от 65 000 руб.

Старая Купавна



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!